为研究和探讨新时期我省交通职业教育与培训行政管理手段，进一步解放思想、拓宽在职人员教育培训管理思路，提高交通职业技术教育培训质量，学习和吸取外省交通厅在职教方面的一些宝贵经验及做法，使我省交通职教工作更好地为交通现代化服务， 2008年3月27日至30日，省交通厅考察调研组一行13人远赴四川就“交通职业教育与培训管理”进行专题考察调研，先后考察了四川省交通职业技术学院（国家示范性高等职业院校）、省交通管理干部培训学校等地；听取了四川省交通厅有关交通行业教育培训、四川航务海事系统教育培训、全省农村公路建设技术管理培训、四川交通职业教育等情况介绍。双方就如何发展交通职业教育与培训管理展开了认真探讨，随后考察组参观了各院校部分具有特色的实验实训场所。

　　四川省交通职教在全国之所以成为典范，其成功经验主要在以下几方面：一、领导重视，教育与培训管理目标化；二、交通教育体系不断扩大，教育投入不断增长；三、广泛开展交通行业培训。

　　通过对四川省交通厅职业教育与培训管理的考察调研和学习，使我们在职教育培训的工作思路、教育培训的教学改革、专业设置和建设、师资队伍建设和实训基地建设等方面得到了许多有益的经验，进一步明确了我厅职教工作的思路和目标，尤其在以下几点有了更深刻的理解和认识：

　　一、加强交通职业教育与培训管理，是提高交通可持续发展和建设队伍的重要途径;二、提高交通职业教育与培训管理能力，是全面贯彻落实科学发展观，围绕交通发展大局，促进交通行业管理干部队伍建设的重要手段;三、努力建设我省交通职业教育与培训管理平台，是更好地实施“科教兴交”战略，落实党中央提出的“大规模培训干部，大幅度提高干部素质”的重要举措。